Wat is elli?
Betrokkenheid, gemeten waar ze echt afbrokkelt: op teamniveau.
In realtime, nog voordat stil afhaken leidt tot echt vertrek. elli verbindt welzijn, betrokkenheid, veerkracht en AI-paraatheid tot één continu signaal en zet dat om in acties.
Geen creditcard nodig, direct toegang.
Vertrouwd door moderne HR-teams
Het elli-voordeel
Wat maakt elli anders?
Jaarlijkse enquêtes, scores op bedrijfsniveau en generieke rapporten zijn al 20 jaar de HR-standaard. Ze zijn niet gebouwd voor het tempo waar je teams vandaag mee te maken hebben.
Inzichten voor het individu
De meeste tools verzamelen data en geven niets terug. Elke medewerker krijgt een privé-beeld van de eigen veerkracht en AI-paraatheid. Zien medewerkers waarde, dan schiet de respons omhoog.
Gerichte pulses, geen generieke blasts
Geen enquêtes van 80 vragen naar iedereen. elli maakt korte, relevante pulses op basis van wat op dat moment telt voor elk team. Vroege signalen, voor ze structureel worden.
Eén platform, elk signaal
Betrokkenheid, veerkracht, AI-paraatheid en verzuim in één dataset. Eén tool voor HR, één ervaring voor medewerkers, één bron van waarheid voor het bedrijf.
Realtime zicht op elk niveau
Data hoort niet vast te zitten in de directie. Teamleads zien wat risico drijft in hun eigen team, zodat elk niveau eigenaarschap kan nemen.
Hoe het werkt
Van nul naar inzicht in 24 uur
Geen implementatieproject, geen consultant. Vier stappen, en het eerste dashboard staat dezelfde dag live.
Voeg je team toe in 5 minuten
Upload een CSV of koppel je HRIS. elli segmenteert automatisch op team, anciënniteit, afdeling en rol. Geen IT nodig.
Lanceer een adaptieve pulse-enquête
Kies uit de vragenlijstbibliotheek van elli, gestoeld op het JD-R-model en de Self-Determination Theory. 8 vragen, anoniem, in het Nederlands, Frans en Engels.
Je dashboard opent bij 15 antwoorden
De Workforce Readiness Index gaat live zodra 15 medewerkers antwoorden. Helder zicht op welke teams klaar zijn en welke steun nodig hebben, in uren, niet weken.
Handel op aanbevelingen per team
elli vertaalt scores in benoemde acties met een team, een driver en een urgentieniveau. Volg wat volgend kwartaal veranderde en toon je directie echte voor- en na-cijfers.
Wat je CHRO ziet op dag één
Een directieklaar beeld van workforce readiness, opgesplitst per team, driver en risiconiveau. Geen spreadsheet, geen PDF: een levende operationele laag.
Workforce readiness · Q2 2026 Cultuur zakte dit kwartaal met 9 punten. elli stelt voor te starten met 1-op-1-gesprekken in de twee meest getroffen teams.
Bekijk de actie →Hoe elli zich verhoudt
Gebouwd voor de markt van 200 tot 2.000 medewerkers
Enterprise-suites zijn te zwaar. Pure pulse-tools zijn te oppervlakkig. elli is gemaakt voor organisaties met echte workforce-complexiteit en de wendbaarheid om snel op data te handelen.
Bekijk de betrokkenheid van je team
binnen 24 uur.
Directe toegang, geen consultants, geen creditcards, geen onboarding-frictie.